Cascade de démissions à la CGEM: Mezouar rassure…  
Cascade de démissions à la CGEM: Mezouar rassure…  

Le président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), Salaheddine Mezouar, a assuré, hier lors d’une rencontre avec la presse  à Casablanca, qu’ « il n’y a ni crise, ni implosion, ni malaise au sein de la confédération ».
S. Mezouar qui n’a pas écarté l’éventualité d’autres démissions, a indiqué que la CGEM va continuer sa vie malgré tout, et « qu’il ne permettra à personne de faire du mal à cette organisation vieille de 70 ans, ou de l’empêcher de travailler correctement ».

En réaction à la démission du vice-président général de la CGEM, Fayçal Mekouar, et du Directeur général délégué, Fadel Agoumi, S. Mezouar a relevé que dans la vie d’une organisation, il y a ceux qui continuent leur engagement et se battent jusqu’au bout, et il y a ceux qui pour des raisons personnelles décident de ne plus continuer l’aventure.

Contenant sa colère devant la presse, le Patron des patrons, il a tenu à rassurer. « Ces démissions ne reflètent en aucun cas une scission au sein de la CGEM », a-t-il précisé tout en réaffirmant sa détermination à assumer sa responsabilité jusqu’au bout à la tête du Patronat et à continuer à travailler avec ceux qui ont envie de travailler sincèrement.
« Il peut y avoir des divergences internes et des malentendus. Cela fait partie de la vie des organisations. Les hommes et les femmes passent mais l’organisation continue », a-t-il encore dit, notant qu’il veillera durant son mandat à ce que la CGEM demeure forte et à ce qu’il y ait toujours le plus de cohésion possible.

Après avoir rappelé le fait qu’il a été élu par 80% des membres, S. Mezouar a fait savoir qu’il continuera à assumer sa responsabilité au nom de l’écrasante majorité des membres de la CGEM qui lui ont exprimé de manière spontanée et forte leur soutien et leur désapprobation des démissions, notant qu’il procédera dès la semaine prochaine au choix d’un nouveau Directeur général délégué et d’un nouveau vice-président général pour faire en sorte que l’ensemble des organes de la CGEM puissent continuer à fonctionner de la manière la plus naturelle et la plus normale.

Abordant la question de l’organisation interne de la CGEM et du fonctionnement de ses différentes structures, S. Mezouar a indiqué avoir mené un travail d’audit financier, organisationnel et de procédures ainsi qu’une évaluation des compétences en vue de faire de la Confédération patronale une organisation ouverte et dynamique au service de ses membres et à l’écoute de son environnement, relevant à cet égard que la CGEM regorge de compétences qui méritent d’être soutenues et accompagnées.

Réagissant avec philosophie à la tempête qu’il s’empresse de « contenir dans un verre », il assure que le Patronat a besoin d’évoluer et de s’ouvrir davantage sur les jeunes et les femmes. Don’t act !

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